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BLUE HEALTH CENTER: Avvio procedura art. 15 del vigente Ccnl-Ania

COMUNICAZIONE DI AVVIO DELLA PROCEDURA EX ART. 15 CCNL-ANIA BLUE HEALTH CENTER S.R.L. In data 28 maggio c.m. l’Azienda ha…

Gruppo Reale: Trasparenza salariale

TRASPARENZA SALARIALE NEL GRUPPO REALE  Nella mattinata di ieri abbiamo incontrato la delegazione della Direzione di Gruppo per affrontare le…

Crédit Agricole: SALUTE E SICUREZZA: UN DIRITTO, NON UN REGALO!

Diritti, Pause, Turni e ruolo di Videoterminalista La tutela della salute e il rispetto dei tempi di recupero non sono…

Bonus Pool MPS: serve trasparenza su criteri, importi e obiettivi

Bonus Pool Nei giorni scorsi l’azienda ha comunicato alle strutture e alle filiali gli importi attribuiti per il conseguimento del…

Intesa Sanpaolo: Novità busta paga di Maggio

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Fiditalia: Servono interventi concreti per organico e pressioni commerciali

COMUNICATO SINDACALE Ringraziamo coloro che hanno partecipato all’Assembla dei Lavoratori del 20 maggio nella quale abbiamo esposto le problematiche che…

Unicredit Bari: Spostamento uffici

SPOSTAMENTO UFFICI DI BARI DA VIA PUTIGNANI A VIA AMENDOLA: TRASFERIMENTO O “TRANSUMANZA”? Le scriventi RR.SS.AA. intendono esprimere forte preoccupazione…

Unicredit Region Nord Est: Osservatorio Politiche Commerciali e Benessere

Osservatorio Politiche Commerciali e Benessere – Nord Est Il 23 aprile 2026 si è tenuto a Verona l’Osservatorio Politiche Commerciali…