zzz Newsletter 2 Aziende

Unicredit – Region Sud: benessere nei luoghi di lavoro e politiche commerciali

In data 13 gennaio si è riunito l’Osservatorio Region Sud previsto dal Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e…

CAI – DR Centro Sud: deterioramento dell’organizzazione e clima lavorativo

DR CENTRO SUD Pressioni commerciali, modello organizzativo e sostenibilità del lavoro Negli ultimi mesi le scriventi Organizzazioni Sindacali registrano, nel…

Banca d’Italia: confronto sulla Lump Sum

Lump Sum – Una scelta credibile per la previdenza – La posizione della Fisac CGIL, senza ambiguità www.fisacbancaditalia.it Nel confronto…

ISP: avvio del processo di riportafogliazione della clientela

BdT: Focalizzazione clientela – Focus processo di “Riportafogliazione” fisacgruppointesasanpaolo.it – 19 gennaio 2026 A distanza di quattro anni dall’ultimo intervento…

Banca d’Italia: Congedi parentali e Legge 104

Ora servono atti concreti www.fisacbancaditalia.it Con l’approvazione definitiva della Legge di Bilancio 2026 sono state introdotte importanti novità in materia…

MPS RSA Palermo e Trapani: valorizzazione dei ruoli in rete – è ora di cambiare

Non possiamo fare altro che notare il permanere di gravi squilibri nella valorizzazione dei ruoli della Rete, in particolare nel…

Bper Banca: il più Top degli Employers?

    Puntuale come i saldi di fine stagione, anche quest’anno è arrivata la notizia che tutti aspettavamo: nel 2026…

Nuovo CIA Marsh: più valore, welfare e tutele

Il nuovo Contratto Integrativo Aziendale (CIA) Marsh rafforza in modo concreto il trattamento complessivo di colleghe e colleghi, intervenendo su…