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BPER – Premio aziendale 2025: posizione aziendale inaccettabile!

Lavoriamo seriamente, meritiamo seriamente In questi giorni, le organizzazioni sindacali di Bper Banca hanno incontrato l’azienda per la definizione del…

Euronext – Gruppo Borsa Italiana: Licenziamenti, formazione disattesa e mancato confronto: serve una svolta

Le Organizzazioni Sindacali del Gruppo Borsa Italiana–Euronext chiedono chiarezza e trasparenza su formazione, smart working, pay review, orario di lavoro,…

Appalto Assicurativo: Giugno è il mese della prevenzione, mammografia gratuita per le iscritte ENBAss

👩‍⚕️ A giugno fai prevenzione. Se sei iscritta al Fondo ENBAss, per tutto il mese di giugno puoi effettuare una…

ISP – Milano: Il collega sempre al centro… ma non “al fresco”!

Con l’arrivo della prima ondata di calore estiva, tornano puntuali i disagi legati al malfunzionamento degli impianti di climatizzazione nelle…

BdM: le ferie sono un diritto!

LE FERIE SONO UN DIRITTO NON STRUMENTO PER L’USO DEL POTERE Come ogni anno, con incomprensibile ritardo imputabile a chi…

Gruppo Bper: 30 e non più 30…

Si narra che, all’approssimarsi dell’anno mille, l’Europa medievale fosse percorsa da predicatori che preannunciavano la fine del mondo, ripetendo la…

Gruppo Generali – Spese sanitarie, ancora malfunzionamenti

Continuiamo a ricevere segnalazioni di malfunzionamenti nelle procedure di rimborso delle spese sanitarie nonostante i vertici aziendali, nell’incontro tenutosi nello…

MPS RSA Verona e T.A.A.: il ritmo delle pressioni

  Dashboard, Pipeline, Monitoraggio: stesso copione, stessa pressione! Sembra che giocare con le parole sia diventata la nuova moda nel…