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Premio aziendale BPER Banca 2026: due spicci

La trattativa in corso per la determinazione del Premio Aziendale (VAP) 2026 – erogazione 2027 – vede BPER arroccata su…

BNL: NPE, ci risiamo

NPE: Ci risiamo Ieri 15 giugno è iniziato il solito carosello di telefonate, mail e “caffè” per sollecitare tutte e…

Sviluppo Lavoro Italia, avviato il percorso per il rinnovo del Contratto Collettivo Aziendale

COMUNICATO SINDACALE UNITARIO Le RSA e le Segreterie di FISAC CGIL, FIRST CISL e UILCA UIL hanno formalmente comunicato in…

Unipol Rental, Filcams e Fisac Cgil: servono soluzioni alternative ai trasferimenti

COMUNICATO SINDACALE Si è svolta oggi, presso la sede nazionale della CGIL, la riunione tra la Filcams CGIL, interessata alla…

Unicredit Nord Ovest: SPEAK DOWN, tanto non ne vale la pena

Abbiamo preso atto relativamente ai ricorsi avversi al giudizio professionale, che nella Regione Nord Ovest è stata inaugurata una nuova…

Intesa Sanpaolo: interventi sul territorio e creazione nuovi hub

https://fisacgruppointesasanpaolo.it – 12 giugno 2026 FLASH – INTERVENTI SUL TERRITORIO NUOVI HUB A margine dell’incontro di oggi l’azienda ha fornito…

Intesa Sanpaolo: Fondo Pensioni Cariplo

https://fisacgruppointesasanpaolo.it – 15 giugno 2026 FONDO PENSIONI CARIPLO – REFERENDUM MA NON SOLO: COSE UTILI DA SAPERE Come noto, il…

Agos Ducato: Trasparenza salariale

Trasparenza Salariale: da Mera Statistica a Vera Giustizia Retributiva Serve: Accordo su Inquadramenti (Punto 10 della Piattaforma CIA Approvata dai…