zzz Newsletter 2 Aziende
-
Giu- 2023 -22 Giugno
Nexi: Fisac Cgil, via libera a nuovo contratto integrativo, vittoria sindacato
Approvato da assemblea dipendenti, risultati su premio risultato e misure welfare Roma, 22 giugno – Via libera a stragrande maggioranza…
-
22 Giugno
Gruppo Reale: incontro di verifica sullo Smart Working
LAVORO AGILE VERIFICA DELL’ACCORDO Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro di verifica previsto dall’Accordo su Lavoro Agile. Le…
-
22 Giugno
Intesa Sanpaolo Area Vicenza: riunioni, disagi e nervosismi
BASTA RIUNIONI! (della serie LASCIATECI LAVORARE…) In attesa dell’ampliamento del perimetro di filiali coinvolte nel progetto 4×9, constatiamo (ma lo…
-
22 Giugno
Banco BPM: riscatto della laurea – tutto quello che c’è da sapere
Il riscatto del corso di laurea ti permette di trasformare i tuoi anni di studio universitario in anni contributivi previdenziali.…
-
22 Giugno
Intesa Sanpaolo: incontro annuale D.R. Campania, Calabria e Sicilia
Incontro di Direzione Regionale – art. 7 Protocollo Relazioni Industriali 14 aprile 2021 Mercoledi 17 Maggio 2023, da remoto, si…
-
21 Giugno
Cavallini su Il Secolo XIX: “Bper deve presidiare i territori e investire in tecnologia”
“Risorse in tecnologia e sportelli, Bper deve presidiare i territori” “Desideriamo che la ex Carige svolga un ruolo di…
-
21 Giugno
Gruppo Reale: aggiornamento su black-out e Welfare
PIATTAFORMA WELFARE E BLACK-OUT SEDE BERTOLA A seguito della comunicazione da parte dell’ufficio Logistica relativa al black-out che ha colpito…
-
21 Giugno
Crédit Agricole: Fringe Benefits, innalzamento soglia con figli fiscalmente a carico
Il decreto lavoro, (D.L.48 / 2023) ha previsto, fra i vari argomenti trattati, la riproposizione della tematica dei Fringe Benefits…