zzz Newsletter 2 Aziende
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Feb- 2023 -1 Febbraio
Agos: il nuovo tavolo sindacale
Come FISAC da tempo stiamo lavorando per la costituzione di un nuovo tavolo sindacale fondato sulla partecipazione attiva e democratica…
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1 Febbraio
MPS: Metodo di confronto.
Nei giorni scorsi, le Segreterie di Coordinamento hanno incontrato l’Azienda per concordare un metodo di confronto sui diversi temi all’attenzione…
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Gen- 2023 -31 Gennaio
Banco BPM: la miccia è innescata
LA MICCIA È INNESCATA In politica è confermato che un buon governo funziona quando quest’ultimo si confronta con una buona…
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31 Gennaio
Unicredit Bloc-Notes: Permessi elettorali
Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali…
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30 Gennaio
Fisac Fideuram: lo smart working non necessita di pressioni ma di equa regolamentazione
Le misure emanate non garantiscono una conciliazione su basi di rispetto paritario tra le esigenze di servizio e quelle del…
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30 Gennaio
Fisac Intesa Sanpaolo: aggiornamento Guida all’Assegno Unico
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la Guida all’Assegno Unico con le indicazioni relative alla…
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30 Gennaio
Gruppo Bper. Conviene versare il TFR sul Fondo Pensione?
A partire da quest’anno sarà possibile, per tutti gli iscritti ai Fondi Pensione presenti in Bper, modificare la percentuale di…
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27 Gennaio
Blue Assistance: violato l’accordo sul lavoro agile
Siamo venuti a conoscenza di gravi violazioni dell’Accordo riguardante il lavoro agile da parte dei responsabili del Call Center di…