zzz Newsletter 2 Aziende
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Apr- 2026 -13 Aprile
Gruppo Reale: Trattamento economico lavoratori precari
SOLUZIONI POSITIVE Nella mattinata odierna abbiamo incontrato l’Azienda in merito alle nostre richieste riguardanti la disparità di trattamento economico dei…
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13 Aprile
BNL: il malessere spinge alle dimissioni
Estratto dalla piattaforma di rinnovo del CCNL 2026: “Parlare di benessere lavorativo significa porre le donne e gli uomini che…
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13 Aprile
BCC: Comunicato unitario Enti Bilaterali
BILATERALITÀ: NECESSARIO DEFINIRE LE ALIQUOTE PER RENDERE OPERATIVI ENTE BILATERALE E FOCC Le Segreterie Nazionali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e…
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13 Aprile
Banco BPM DT Bergamo: Dimensionamento Organici
Incontro Organici DT Bergamo Nel pomeriggio di giovedì 9 aprile si è tenuto l’incontro con l’Azienda in merito al dimensionamento…
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10 Aprile
BdM Banca, interesse di alcuni istituti: sindacati in allerta
COMUNICATO A valle del comunicato stampa odierno di MCC (cessione BdM Banca), le scriventi OO.SS. sono state informate da parte…
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10 Aprile
Banco BPM DT Emilia: organici insufficienti e criticità operative
Incontro Organici DT Emilia In data 9 aprile 2026 si è tenuto un confronto tra Azienda e Organizzazioni Sindacali di…
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10 Aprile
Banca d’Italia: Relazioni industriali e dinamiche del lavoro
Una importante giornata di confronto https://www.fisacbancaditalia.it Le trasformazioni economiche, tecnologiche e sociali degli ultimi anni stanno incidendo profondamente sul mondo…
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10 Aprile
ING Bank: premio aziendale 2025
Milano, 10/04/2026 Oggetto: PREMIO AZIENDALE 2025 per tutti i dipendenti ING BANK Cari colleghi/e, con la presente vi comunichiamo gli…