zzz Newsletter 2 Aziende
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Apr- 2025 -16 Aprile
ISP: riproporzionamento del premio di eccellenza 2024
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Venerdì scorso l’azienda ha comunicato alle Organizzazioni Sindacali i riproporzionamenti del premio di eccellenza 2024 Divisione BdT con…
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16 Aprile
ISP Torino e Provincia: incontro Annuale D.R. Piemonte Nord, Valle d’Aosta e Sardegna
da: fisacgruppointesasanpaolo.it IL CLIMA AZIENDALE SERENO VIENE PRIMA DEI DATI COMMERCIALI Nei giorni scorsi si è tenuto l’incontro Annuale dell’Area…
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16 Aprile
ISP: Condizioni agevolate
da: fisacgruppointesasanpaolo.it RICONOSCIMENTO DELL’AGEVOLAZIONE FINANZIARIA SULL’IMPOSTA DI BOLLO 2024 In data odierna si procederà al riconoscimento dell’agevolazione fino a un…
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16 Aprile
CNP Vita: firmato l’accordo su disconnessione, lavoro agile ed equilibrio vita-lavoro
Il 19 marzo 2025, CNP Vita Assicura S.p.A. ha sottoscritto un nuovo accordo aziendale con le rappresentanze sindacali FISAC/CGIL, SNFIA…
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16 Aprile
CAI: il sistema incentivante 2025 senza alcun correttivo
DIPARTIMENTO PARI OPPORTUNITÀ CAI GENDER BIAS – PART TIME STESSO BUDGET, MENO TEMPO, PREMIO RIDOTTO: LA COMMEDIA (O TRAGEDIA) DELLE…
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15 Aprile
Fisac Cgil, accordo di valore economico e sociale per dipendenti Intesa
Roma, 15 aprile – “È un accordo di valore economico e sociale perché permette di distribuire una importante quota di…
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15 Aprile
Rete OP Generali 2024: numeri, performance e richieste sindacali
Nel pomeriggio di martedì 8 aprile a Milano, si è tenuto l’incontro previsto dal CCNL ex art.10, relativo all’informativa annuale…
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15 Aprile
ING Bank: premio aziendale 2024
Rsa ING Anche per quest’anno il premio sarà uguale per tutti al di là dell’inquadramento, garanzia di un’equa distribuzione della…