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Crédit Agricole: Andamenti positivi del Fondo Pensione

FONDO PENSIONE ANDAMENTI IN POSITIVO DA INIZIO ANNO  Dopo un inizio 2026 con buon andamento delle linee di investimento i…

Sviluppo Toscana: la Regione non può far finta di niente

Comunicato Stampa Sviluppo Toscana, una società pubblica chiamata a rispettare i diritti Sviluppo Toscana è una società interamente partecipata dalla…

Intesa Sanpaolo: LECOIP, termine ultimo 29 maggio

https://fisacgruppointesasanpaolo.it – 21 maggio 2026 LECOIP 2026-2029 – 29 MAGGIO È IL TERMINE ULTIMO PER ADERIRE Come vi avevamo comunicato…

Gruppo Borsa: il diritto di sciopero non si limita

Diffidata l’azienda dopo le convocazioni individuali dei lavoratori: informate le Segreterie Nazionali e ABI. COMUNICATO AI COLLEGHI DEL GRUPPO EURONEXT…

Crédit Agricole: scelta del VAP in cash o welfare

VAP: CASH o WELFARE Ricordiamo scadenza e indicazioni per i colleghi lungo assenti Ricordiamo a tutti i colleghi la prossimo…

MPS RSA Veneto Est e Friuli Venezia Giulia: la professionalità non si calpesta

Alla luce delle recenti riunioni tenutesi nell’ambito dei Distretti SB del nostro territorio, a partire da quella del 7 maggio…

MEDIOBANCA, FISAC CGIL costituisce la RSA

MEDIOBANCA, FISAC CGIL COSTITUISCE LA RSA: “MASSIMA TUTELA PER I LAVORATORI NELL’INTEGRAZIONE MPS” Milano, 15 maggio 2026 – La FISAC…

Mediobanca Premier: diversità, equità e ipocrisia sullo smart working

DIVERSITÀ, EQUITÀ E IPOCRISIA L’arte di predicare l’inclusione e respingere chi è in difficoltà Care colleghe e cari colleghi, Mediobanca…