zzz Newsletter 2 Aziende
-
Lug- 2026 -16 Luglio
Deutsche Bank: chiediamo interventi strutturali!
CARENZE DI ORGANICO DELLA RETE PREMIUM E DB EASY: CHIEDIAMO INTERVENTI STRUTTURALI! A seguito delle numerose segnalazioni ricevute dalle colleghe…
-
16 Luglio
Osservatorio Sicurezza Unicredit Region Sud: Fisac Cgil chiede più tutele e regole chiare
Svolto l’Osservatorio Sicurezza della Region Sud In data 13 luglio, si è svolto l’Osservatorio Sicurezza della Region Sud. Dinanzi alle…
-
16 Luglio
UniCredit Nord Ovest: pressioni commerciali, il sindacato denuncia criticità
In data 15 luglio 2026 ha avuto luogo l’Osservatorio sulle Politiche Commerciali tra le OO.SS. e i vertici della Region…
-
16 Luglio
BNL: Survey NPE, i numeri non servono a raccontare la realtà
I numeri non servono a raccontare la realtà: SURVEY NPE L’Azienda ha illustrato alle OO.SS. i risultati della Survey NPE…
-
16 Luglio
Credem – Previdenza complementare: cosa cambia davvero dal 1° luglio 2026?
Dal 1° luglio è entrata in vigore una delle più importanti riforme della previdenza complementare degli ultimi anni. Quali sono…
-
16 Luglio
Intesa Sanpaolo Sicilia: confronto su organici, mutui e filiale digitale
Trimestrale Area Sindacale Sicilia: il confronto con l’Azienda In data 8 luglio 2026, presso i locali di Via Cusmano a…
-
15 Luglio
BCC Iccrea: accordo sul premio VPA 2025, pagamento a settembre 2026
Sottoscritto l’accordo sul Valore della Produttività Aziendale In data 15 luglio 2026, la FISAC-CGIL e le altre Organizzazioni Sindacali hanno…
-
15 Luglio
Crédit Agricole: firmati tre accordi su mobilità, inquadramenti e politiche commerciali
FISAC CGIL · Gruppo CAI Dopo sei mesi di confronto firmati gli accordi Dopo un lungo periodo di confronto avviato…