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Gruppo Borsa: il diritto di sciopero non si limita

Diffidata l’azienda dopo le convocazioni individuali dei lavoratori: informate le Segreterie Nazionali e ABI. COMUNICATO AI COLLEGHI DEL GRUPPO EURONEXT…

Crédit Agricole: scelta del VAP in cash o welfare

VAP: CASH o WELFARE Ricordiamo scadenza e indicazioni per i colleghi lungo assenti Ricordiamo a tutti i colleghi la prossimo…

MPS RSA Veneto Est e Friuli Venezia Giulia: la professionalità non si calpesta

Alla luce delle recenti riunioni tenutesi nell’ambito dei Distretti SB del nostro territorio, a partire da quella del 7 maggio…

MEDIOBANCA, FISAC CGIL costituisce la RSA

MEDIOBANCA, FISAC CGIL COSTITUISCE LA RSA: “MASSIMA TUTELA PER I LAVORATORI NELL’INTEGRAZIONE MPS” Milano, 15 maggio 2026 – La FISAC…

Mediobanca Premier: diversità, equità e ipocrisia sullo smart working

DIVERSITÀ, EQUITÀ E IPOCRISIA L’arte di predicare l’inclusione e respingere chi è in difficoltà Care colleghe e cari colleghi, Mediobanca…

Il Giornalino Fisac CGIL Deutsche Bank di maggio 2026

Indice Deutsche Bank: il contributo di tutte e di tutti va riconosciuto! Attiviamoci!: costruiamo insieme il futuro Piattaforma di rinnovo…

Intesa Sanpaolo Asset Management, crescita e tutele per i lavoratori

DIVISIONE ASSET MANAGEMENT: GRANDI NUMERI, GRANDI TRASFORMAZIONI. LA TUTELA DEI COLLEGHI NON È UNA VARIABILE Nei giorni scorsi si è…

Intesa Sanpaolo Veneto Est – FVG: siamo sempre in meno a ballare l’alligalli…

Incontro trimestrale della Direzione Regionale Si è tenuto a Venezia il 21 aprile u.s. l’incontro trimestrale della Direzione Regionale Veneto…