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BAPS: ai lavoratori bisogna dire la verità!

Avevamo riposto molte aspettative sull’incontro del 21 novembre u.s., perché pensiamo e siamo convinti di meritare il giusto riconoscimento, perché…

CAI – PART TIME: adeguamento economico e permessi non fruiti

CAI – PART TIME dal 2026 arriva l’adeguamento economico restano i permessi non fruiti Con il CCNL 2023 è stato…

Banco BPM: non perdere il tuo budget welfare!

Si ricorda che il periodo utile per l’utilizzo del Budget Welfare sta per concludersi. La data di scadenza ultima per…

Semestrale C.A.I. – D.R. Piemonte

SEMESTRALE C.A.I. D.R. PIEMONTE Itineranti problematiche da risolvere per costruire insieme il futuro della nostra Direzione Regionale. Il 12 Novembre…

Banco BPM: piano di pensionamento incentivato e condizioni di lavoro

Breve intervista a Sergio Marianacci – Coordinatore Nazionale della Fisac CGIL Banco BPM. D: L’Azienda ha annunciato l’avvio di un…

BNL: solidarietà a NETWORK CONTACTS

BNL è ancora una Banca Nazionale del “LAVORO”? SOLIDARIETÀ A NETWORK CONTACTS Ancora non si sa nulla del piano industriale…

VOLKSBANK: novità su PVR, smart working, formazione e welfare aziendale

Nel corso dell’incontro del 17 novembre tra Azienda e Organizzazioni Sindacali sono emerse importanti novità su premi di risultato (PVR),…

ISP: accordo Intrum del 13 novembre

https://fisacgruppointesasanpaolo.it INTRUM: ACCORDO 13 NOVEMBRE 2025 Il 13 novembre scorso, come Delegazioni trattanti del Gruppo Intesa Sanpaolo, abbiamo sottoscritto un…