zzz Newsletter 2 Aziende
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Lug- 2025 -18 Luglio
Findomestic: tanto che problema c’è?
TANTO CHE PROBLEMA C’È? “È solo due giorni a settimana, che problema c’è?” “Se i colleghi poi dicono di sì,…
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17 Luglio
Agos: spostamento della sede di Lucca a Guamo
MOVING LUCCA LETTERA APERTA AI LAVORATORI! Come è iniziata! Alla notizia dello spostamento della storica sede di Lucca a Guamo…
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17 Luglio
BNL: Stress lavoro correlato, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro non sono optional
Resoconto del focus group Fisac CGIL BNL Nei giorni scorsi si è svolto un focus group sul tema dello stress…
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17 Luglio
AdER: indennità di vacanza contrattuale
Vi informiamo che in base all’Art. 8 del CCNL, trascorsi tre mesi dalla scadenza del CCNL e comunque dopo tre…
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17 Luglio
Rinnovo CIA Banca Generali: un accordo che guarda avanti
Nei giorni scorsi è stato approvato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Banca Generali. L’accordo introduce miglioramenti significativi che…
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16 Luglio
MPS RSA Firenze: nuovo modello premium top – stessa rete, nuovo nome, stesso disagio
Mentre l’azienda si affanna a raccontare un cambiamento “positivo”, “sfidante”, “armonioso”, la partenza del nuovo modello Top Premium, partita il…
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15 Luglio
Unicredit: valutazione stress lavoro correlato, non sottovalutare il problema
Segreterie di Coordinamento del Gruppo UniCredit La valutazione stress lavoro correlato: non si può sottovalutare il problema La valutazione dello…
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15 Luglio
BPER: “SUMMER 2025”, competizione e pressione
Anche quest’anno, come puntualmente accade all’arrivo della stagione estiva ― con gli organici delle filiali fortemente ridimensionati da assenza di…