– Altre Assicurazioni

Blue Assistance: penalizzato chi lavora al Contact Center

UNA DISCRIMINAZIONE INACCETTABILE Nel pomeriggio di ieri,14 Dicembre, abbiamo incontrato la Direzione con la richiesta, da parte nostra, di equiparare finalmente…

Cronos: lavoro agile = più efficienza, soddisfazione e motivazioni

In data odierna l’Assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori di Cronos Vita Assicurazioni S.p.A, riunita in modalità mista con 139…

Blue Assistance: lavoro agile nel Contact Center

Contact center: una discriminazione inaccettabile Nella giornata odierna abbiamo incontrato la Direzione per discutere in merito all’implementazione delle giornate massime…

Accordo Eurovita – Cronos: aspetti normativi ed economici dell’accordo

L’accordo Eurovita siglato il 24 ottobre 2023 a Milano tra Eurovita S.p.A. e Cronos Vita Assicurazioni S.p.A. è incentrato sulla…

Fisac, raggiunto accordo Eurovita su cessione ramo azienda, tutelati 214 lavoratori

Previsto passaggio a Cronos Vita, tutelati 214 lavoratori Roma, 25 ottobre – Raggiunto nella serata di ieri l’accordo su Eurovita…

Eurovita: siglato l’accordo per il trasferimento di ramo d’azienda

Oggi 24 ottobre si è conclusa la procedura art.47 L.428/90 (trasferimento ramo d’azienda) ed art.15 CCNL ANIA (riorganizzazione aziendale) con…

Eurovita: prosegue la trattativa, la tenuta occupazionale elemento centrale

Oggi 20 ottobre sono proseguite le trattative sulle procedure art.47 L.428/90 (trasferimento ramo d’azienda) ed art.15 CCNL ANIA (riorganizzazione aziendale)…

Assicurazioni: Sindacati, risparmiatori Eurovita al sicuro ma non lavoratori

Nessuna garanzia su futuro Cronos Vita, pronti a iniziative di tutela Roma, 17 ottobre – I risparmiatori e i capitali…